为帮助新招聘职工快速融入单位，增强职业认同感和使命感，更好地熟悉工作内容和工作要求，5月14日，四川安信科创科技有限公司（以下简称安信科创公司）组织2025年上半年新招聘职工开展入职培训暨参观学习。安信科创公司党委书记、董事长、总经理郭宇出席会议并讲话。安信科创公司党委副书记、职工董事、工会主席万豪杰主持会议。
会上，新招聘职工集体观看了安信科创公司宣传片，人力资源部负责人介绍了新招聘职工基本情况及分配部门、帮带人员情况，介绍了公司相关制度、日常工作纪律及薪资待遇等情况。
郭宇向新招聘职工表示热烈欢迎，并对大家提出殷切期望，希望大家要身体力行“战士文化”纪律严明的实践要求，注重团结协作、共享知识经验、打破认知壁垒、尽快融入角色、形成工作合力，实现个人利益和团队利益的高度统一；要准确把握“国有企业”效益优先的价值导向，为公司市场拓展、业务发展、生产经营创造有利条件，实现个人价值和公司价值的高度统一；要深度契合“科研单位”专业赋能的晋升渠道，树立“归零心态”“终身学习”观念，持续推进学历提升、职称提升和综合能力提升，努力实现个人成长和公司成长的高度统一；要自觉坚守“廉洁自律”干净做事的人生基石，自觉遵守政治纪律和政治规矩，不越红线、不触底线，清清白白做人，干干净净做事，确保职场道路行稳致远。
会前，新招聘职工参观了装备室、数据室和产品展示中心，观看了四川安全码（四川省安全生产清单制管理系统）、煤矿安全生产综合监管一体化平台、非煤矿山安全生产风险智能监测预警等系统操作演示，详细了解了点面融合安全生产风险监测预警技术体系、有限空间作业实时风险管控系统等核心技术体系和支撑保障全省应急管理、安全生产、防灾减灾救灾工作的情况。
新招聘职工纷纷表示，通过此次入职培训和参观学习，深受鼓舞，不仅让他们对公司有了更深入的了解，还让他们对未来个人发展和公司发展充满了信心。
【编辑：董珊杉】